HR-специалист — это профессионал, владеющий широким спектром навыков: от знания трудового права до тонкостей деловой коммуникации. Его ключевая роль заключается в комплексном управлении человеческими ресурсами компании — от найма до профессионального развития сотрудников. Успешный HR должен сочетать в себе психологическую устойчивость, глубокое понимание социологических аспектов и экономических процессов, а также умение грамотно вести документооборот. Желающие освоить эту востребованную профессию могут пройти специализированное онлайн-обучение, которое позволит эффективно совмещать получение необходимых компетенций с привычным ритмом жизни.
Развитие цифровых технологий и повсеместное распространение Интернета открыли новые горизонты для получения знаний. Курсы менеджера по работе с персоналом дистанционно можно освоить широкий спектр дисциплин, не выходя из дома: от управления человеческими ресурсами до тонкостей кадрового делопроизводства. Программа включает углубленное изучение менеджмента, особенностей адаптации сотрудников и финансового планирования HR-отдела. Дистанционный формат обучения избавляет от необходимости посещать лекции и сдавать очные экзамены, позволяя эффективно организовать учебный процесс в удобном для вас темпе.
Дисциплины, указанные в дипломе: Срок обучения: 4 месяца Скидка 25% на обучение до 31 декабря 2024 года! Форма обучения (не указывается в дипломе): Документ по окончании: Диплом дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности (указано в дипломе). Документы для поступления (все документы предоставляются в электронном виде): — Скан паспорта с пропиской; После онлайн заявки менеджер приемной комиссии отправит Вам документы: — Инструкция для поступающих; Онлайн заявка на дистанционное обучение
Программа обучения «Менеджер по работе с персоналом»
Дисциплина Количество часов Трудовое право России 35 Управление персоналом, подбор и найм 65 Адаптация персонала в компании 55 Основы менеджмента 45 Кадровый менеджмент 55 Мотивация, анализ, вознаграждение 40 Кадровая политика и кадровое планирование 35 Кадровые риски и их оценка 30 Стратегический менеджмент 40 Корпоративная культура 35 Обучение и развитие персонала 55 Конфликтология 35 Финансовая политика отдела кадров 40 Итоговый междисциплинарный экзамен 5 Итоговая аттестация 10 Итого: 580 часов Стоимость обучения по курсу переподготовки
Сокращенный срок: от 1 до 3 месяцев (на ваш выбор при заключении договора)
Старт учебных групп: 10-го, 20-го или 30-го числа любого месяцаСтоимость курса: 36 000 рублей
Скидка 50% на обучение до 31 декабря 2024 года!
При оплате полной стоимости обучения в декабре 2024 года, Вам будет предоставлена скидка 50% на весь курс профессиональной переподготовки. Стоимость курса со скидкой составит 18 000 рублей.
При рассрочке (оплате помесячно) на 2, 3 или 4 месяца составит 27 000 рублей.
График платежей при рассрочке:
— на 4 месяца: 1 мес. — 6 750 руб., 2 мес.- 6 750 руб., 3 мес. — 6 750 руб., 4 мес. — 6 750 руб.
— на 3 месяца: 1 месяц — 9000 рублей, 2 месяц — 9000 рублей, 3 месяц — 9000 руб.
— на 2 месяца: 1 месяц — 13 500 рублей, 2 месяц — 13 500 рублей.
заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации.
Диплом регистрируется в реестре ФРДО и доступен онлайн для проверки на сайте министерства, а так же добавляется в ваш личный кабинет Госуслуг (раздел «Документы» — далее «Образование»).
Срок действия диплома: бессрочно. (У нас нет срока действия диплома, в отличии от других учебных заведений).
Диплом регистрируется в реестре ФРДО и на Гос.услугах.
Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом.
Бесплатная отправка документов почтой по России (с трек номером).
— Копия СНИЛС (для регистрации вашего диплома);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Карточка предприятия с его реквизитами (если оплата будет от имени юридического лица);
— Договор образовательных услуг и счет;
— Заявление о зачислении на имя ректора;
— Согласие на обработку персональных данных.
Получение образования HR-менеджера в нашем Институте организовано максимально гибко. Учебный процесс построен так, что студент может осваивать материал где и когда ему удобно — дома, в парке или во время поездки. Все необходимые материалы, включая лекции и практические задания, доставляются через электронную почту. Их легко загрузить на любое мобильное устройство или компьютер. Такой формат позволяет совмещать работу и учебу, поскольку не требует физического присутствия в определенное время и в конкретном месте.
По завершении программы и успешной защиты выпускной квалификационной работы через интернет вы получите квалификацию «Менеджер по работе с персоналом». С этим дипломом перед вами откроются двери престижных организаций, где вы сможете занять перспективные позиции с достойной оплатой труда.
По окончании обучения выдается диплом о «дополнительном профессиональном образовании»
с присуждением квалификации «Менеджер по работе с персоналом» (580 часов)